LOS ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO EJEMPLO DIARIOS

Es importante destacar que el Disección de puestos se enfoca en el puesto en sí mismo, y no en la persona que lo ocupa. El objetivo principal es obtener una descripción precisa y detallada de las obligaciones y responsabilidades asociadas al puesto.Un profesional enfocado en la dirección de personas debe ser capaz de comprender las micción de